🐪 Hubungan Administrasi Organisasi Dan Manajemen

TeoriManajemen Ilmiah dan; Teori Administrasi. Pemahaman Organisasi terdiri dari peneliri dengan kajian, yakni : Klasik, Neo-Klasik, Pengambilan Keputusan dan Modern, Teori Organisasi - Klasik, Neo-Klasik, Pengambilan Keputusan dan Pendekatan Sistem Organisasi Pembelajaran klasik dalam teori organisasi ini membangun otoritas hubungan SedangkanHubungan Organisasi dan manajemen merupakan Suatu proses kegitaan atau usaha melalui sarana untuk melakukan kerjasama antara orang-orang dalam rangka mencapai tujuan bersama, dengan mendayagunakan sumber daya yang dimiliki. Administratorsama artinya dengan manajer, tetapi organisasi untuk pemerintah.. Dapat disimpulkan bahwa hubungan antara administrasi, organisasi dan manajemen adalah sebagai berikut : Kepemimpinan merupakan arti dari manajemen Melalui manajemen semua kegiatan di koordinir dan diarahkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Selainadanya hubugan antara organisasi, administrasi dan manajemen, Ordway Tead berpendapat bahwa ada perbedaan antara ketiga hal tersebut di atas : Organisasi sebagai wadah atau lembaga untuk mencapai tujuan Administrasi sebagai suatu proses yang bertanggung jawab terhadap penentuan tujuan dan kebijaksanaan Hubunganantara administrasi dengan organisasi,manajemen,dan kepemimpinan 1. Organisasi Merupakan wadah dimana usaha kerjasama itu diselenggarakan. Wewenang, tugas dan tanggung jawab menjadi kesatuan yang laras. Termasuk pula dalam proses mengorganisir atau membentuk organisasi ialah penentuan tujuan yang hendak dicapai dalam suatu administrasi. 21.Pengertian Organisasi, Administrasi, Administrasi Negara dan Manajemen Sumber Daya Manusia 2.1.1. Pengertian Organisasi Organisasi dapat dikatakan sebagai alat untuk mencapai tujuan, oleh karna "Organisasi adalah struktur hubungan-hubungan di antara orang-orang berdasarkan wewenang dan bersifat tetap dalam suatu sistem Padaumumnya fungsi manajemen hanya 4 yaitu : · Perencanaan ( Planning ) Merupakan kegiatan menetapkan tujuan organisasi dan memilih cara terbaik untuk mencapai tujuan tsb. · Pengorganisasian ( Organizing & Staffing ) Kegiatan mengkoodinir sumber daya manusia dan material organisasi agar tujuan organisasi tercapai secara efisien dan efektif. Keywords the principal's leadership style, organizational culture, performance of the school administration staff Abstrak : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: (1) gaya kepemimpinan kepala sekolah di SMK Negeri se-Kota Malang; (2) budaya organisasi di SMK Negeri se-Kota Malang; (3) tingkat kinerja Tenaga Administrasi Sekolah di SMK Teoriadministrasi dan manajemen secara ilmiah menitikberatkan kepentingannya pada aspek-aspek makro dari administrasi dan aspek pekerja secara individu dan mandornya. Birokrasi merupakan suatu model administrasi dan organisasi yang normatif yang menegaskan struktur suatu adminsitrasi dan organisasi (Albrow, 1970 : 28). 7GVY. HUBUNGAN ADMINISTRASI, MANAJEMEN, ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN Pengertian Administrasi • Administrasi ialah proses penyelenggaraan kerja yang dilakukan bersama-sama untukmencapai tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi, baik dalam pengertian luas maupun sempit di dalam penyelenggaraannyadiwujudkan melalui fungsi-fungsi manajemenyang terdiri dari perencanaan,pengorganisasian, pelaksanaan danpengawasan. Pengertian Manajemen • Manajemen adalah sebagai suatu proses dari serangakaian kegiatan yang diarahkan padapencapaian tujuan dengan pemanfaatan semaksimal mungkin dari sumber-sumner yang serta manajemen sebagai fungsi. Baca Juga SOAL UAS UT PAI Pendidikan Agama Islam MKDU4221Semua Jurusan Semester 1 Lengkap dengan Kunci Jawaban 11. Terjadinya penyalahgunaan wewenang dalam pelaksanaan tugas karena ….a. pedoman kerja yang diberikan pimpinan melicinkan jalan penyalahgunaan wewenangb. ada dokumen tertulis tapi tidak dijadikan acuan oleh yang diberi tugasc. atasan menyerahkan tugas, sekaligus pengawasan kepada yang ditugaskand. bawahan yang menerima delegasi wewenang merasa dipercayai oleh atasan Jawabc. benar 12. Gambar diatas ini menunjukkan rentangan pengawasan yang ….a. sangat lebarb. luasc. sempitd. sangat sempit Jawabb. benar 13. Unsur primer organisasi dan manajemen dalam proses pengendalian kerjasama unit –unit yang berbeda–beda adalah ….a. rentang kendalib. delegasi wewenangc. pembagian tugasd. koordinasi Jawabd. benar 14. Menurut Chester tujuan organisasi tidak semata–mata mencari keuntungan,tetapi juga bertujuan untuk….a. menciptakan keseimbangan antara imbalan dan hasil kerjab. untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkanc. memberikan rasa nyaman hidup dalam ikatan suatu organisasi karena gaji yang tinggid. memberikan kesejahteraan bagi seluruh peserta organisasi Jawabd. benar 15. Management Science berorientasi pada model ….a. analitikb. deskriptifc. kualitatifd. kuantitatif Jawabb. benar 16. Jika orang tidak puas dengan kelompok formal dalam organisasi biasanya mereka akan ….a. melakukan unjuk rasab. berdiam diri sajac. membentuk kelompok informald. keluar dari organisasi Jawabb. benar 17. Primary Group biasanya berumur lama, hal ini dikarenakan ….a. terdapat saling pengertianb. anggotanya hanya sedikitc. terjalin rasa persaudaraan dan keintimand. diantara anggota terjadi interaksi untuk mencapai tujuan Jawabc. benar 18. Sesuai dengan keahliannya, maka pejabat Eselon III memberikan pelatihan kepada pejabatEselon II. Situasi ini adakalanya menimbulkan konflik, alasannya ….a. situasi yang bertolak belakangb. perbedaan pendapatc. ketidaksamaan status dalam organisasid. kebutuhan akan pembaharuan Terkini hubungan administrasi dan manajemen adalah 1. dalam penerapan adminstrasi dan manajemen tidak dapat dipisahkan hanya kegiatannya yang dapat dibedakan 2. adminmistrasi bersifat konsep menentukan tujuan dan kebijaksanaan umum secara menyeluruh sedangkan manajemen sebagai subkonsep yang bertugas melaksanakan semua kegiatan untuk mencapai tujuan dan kebijaksanaan yang sudah tertentu pada tingkat administrasi 3. administrasi lebih luas dari pada manajemen karena manajemen sebagai salah satu unsurt dan merupakan inti dari administrasi sebagai pelaksana yang bersifar operasional melainkan mengatur tindakan -tindakan pelaksanaan oleh sekelompok orang yang disebut “bawahan” jadi dengan manajemen administrasi akan mencapai tujuannya INTI MANAJEMEN inti manajemen menurut para ahli adalah sbb 1. dimork dan koening 1960 “leadership is the key to management kepemimpinan adalah inti dari manajemen 2. siagian 1981 mengemukakan ” kepemimpinan merupakan motor penggerak dari semua sumber-sember dan alat-alat resouresyang mendisahkan sebuah buah -buahan yang dikulitnya diumpamakan dengan admnistrasi, dagingnya diumpamakan dengan manajemen dan bijinya adalah kepemimpinan maksudnya sama halnya dengan manajemen maka yang pertama tama disoroti adalah kulitnya bagian luar “administrasi ” kemudian intinya yaitu manajemen selanjutnya bertemu denga inti dari manajemen disebut denga kepemimpinan leadership maka baik tidaknya buah itu nantisangat bergantung pada kwalitas bijinya kaitannya dengan manajemen baik tidaknya manajemen bergantung pada baik tidaknya kepemimpinan. EFISIENSI SEBAGAI FAKTOR KUNCI KEGIATAN MANAJEMEN Miftah thoha dalam aneka sari ilmu administrasi 1980 P A28 bahwa dimanapun administrasi itu dijalankan maka erja haruslah merupakan dasar pertimbangan untuk melakukan segala kegiatan dalam rangka menapai tujuan organisasinya Luther Gullick 1957 P 191 -192 berpendapat bahwa dalam pengetahuan administrasi masalah yang menjadi intinya adalah efisien tujuan pokok dari ilmu administrasi didalam pelaksanaan pekerjaan yang ada dengan pembiayaan minimal untuk tenaga kerja dan barang-baragn kesimpulan dari kedua pendapat tesebut bahwa tidak ada artinya suatu pembangunana negara kalau administrasinya hanya merupakan sumber / akibat utang bertumpuk sehingga administras dalan hai ini mempunyai tujuan atau motif tak lain dan tak bukan hanyalah tercapainya tujuan secara efisien the liang ge berpendapat bahwa efisiensi sebagai perbandingan terbaik antara sesuatu usaha dengan hasilnya perbandingan ini dapat dilihat dari 2 segi yaitu segi hasil dan segi usaha * dilihat dari segi hasil suatu usaha dapat dikataka efisien kaau usaha itu memberikan hasil yang terbaik * dilihat dari segi usaha suatu usaha dapat dikatakan efesien kaau sesuatu hasil yang dikehendaki dapat tercapai dengan usaha yang teringan. teringan dalam hubungannya dengan pemakaian waktu benda atau ruang yang digunakan untuk melakukan usaha walter W skeat dalam The laing Gie mengemukakan bahwa perkataan itu sendiri berasal dari bahasa latin efficere menghasilkan, mengadakan dan menjadikan dan dalam istilah indonesia “effesiensi”, efisien kemudian dalam perkembangannya sampai sekarang ini para ahli memberikan bermacam-macamrumusan. ibrahim lubis efisiendi adalah perbandingan antara pendapatan dan pengeluaran . perbandingan yang dimaksudkan disini adalah daya guna yang berarti cep[a, tepaat, hemat, dan selamat PROSES MANAJEMEN proses manajemen adalah suatu kegiatan yang terus menerus tetapi sistematis tidak sembarangan atau asal saja melainka secara teratur dalam keraturan yang terus menerus itu manajemen tidak tanpa tujuan melainkan ada tujuan yang adakn dicapai tetapi meskopun tujuan telah tercapai tidak berarti kegaitan berhenti karena dalam dinamika manajemen suatu tujuan yang telah dicapaidisusul atau dilanjutkan dengna tujuan berikutnya manajemen sebagai suatu proses, banyak tugas atau fungsi yang fundamarntal fungsi fundamental ini oleh beberpa ahli brlainan pendapat tetapi pada hakikatnya yang jadi klasifikasi pokok yaitu perencanaan, pengorganisasian , penggerakan dan pengawasan berhubungan dengan pencapaian tujuan melalui kerja sama orang lain titik beratnya ada usaha pemanfaatan orang-orang yang berarti ia yang melakukan perfomencenya akan tetapi melalui sumber-sumber yang tersedi untuk itu sebagai sarana dan prasaran usaha kerja sama untuk mencapai tujuan tersebut yang dimaksud sumber-sumber yang tersedia ialah segenap potensi yang dapai dimanfaatkan dalam rangka penyelesaian pekerjaan – pekrjaan usaha kerja sama yang bersangkutan Leave a Comment »

hubungan administrasi organisasi dan manajemen